Agile & more agile

Introspection dans le monde immense de la « Coach attitude »

Introspection dans le monde immense de la « Coach attitude »

Être coach quelque chose, c’est être coach mais pas que. De là, j’ai voulu creuser l’ambivalence d’adopter une posture de coach et une posture d’expert. Ce qui m’a amenée à aller à la rencontre d’Alexandre Chevau, coach sportif. To be or not to be … Agile Coach Je suis « coach agile », métier convoité puisque beaucoup […]

Mes 12 commandements pour réussir une réunion ! *

Mes 12 commandements pour réussir une réunion ! *

Arrêtons le bullshit et parlons vrai. Cet article s’adresse aux managers et directeurs. Eux pourront comprendre mes propos. Je vais vous apprendre comment diriger une réunion en suivant mes 12 commandements et votre entreprise en sortir grandie. J’ai convoqué mon équipe en réunion pour que nous écrivions cet article. Parce que voilà je lis partout […]

Vos réunions n’aboutissent à rien, que faire ? – 2/2 le contenu

Vos réunions n’aboutissent à rien, que faire ? – 2/2 le contenu

Nous passons beaucoup de temps à préparer nos réunions, ou peut-être que nous exploitons mal ce temps. Pourtant, nos réunions ne sont pas sexy, nous en retenons peu de chose, nous nous y endormons parfois, ou faisons autre chose. Dans ce deuxième article sur le thème des réunions, plusieurs axes de réflexions nous conduiront à […]

Conversation series with Jean-Christophe and Filip – Servant leadership and culture. Part 2

Conversation series with Jean-Christophe and Filip – Servant leadership and culture. Part 2

Article 2 : Conversation series with Jean-Christophe and Filip – Servant leadership and culture This second article provides insights from two great leaders, Jean-Christophe Conticello (Wemanity Founder and Culture Executive Officer) and Filip Rombouts (ING Tribe Lead Assisted Channels). Discussion with Jean-Christophe Conticello, Entrepreneur and Cultural Executive Officer at Wemanity: Jean-Christophe Conticello founded Wemanity in […]

Leadership and Agility from the Inside: Conversation series. Part 1

Leadership and Agility from the Inside: Conversation series. Part 1

Leadership and Agility from the Inside: Conversation series Article 1: Why Introduction A couple of weeks ago, I shared some thoughts, tips & tricks around Agile podcasts.  This first experience in writing and publishing an article with the support of a community encouraged me to continue writing and sharing. In parallel, I was asking myself […]

What companies can learn from “Back to the future” (Part III)

What companies can learn from “Back to the future” (Part III)

Making plans for the future is a waste of time! But we can’t do without proper planning. Close your eyes and think of the last major project that you have been involved in your organization and ask yourself: What percentage of the plans and functionalities you had determined at the beginning of that project were actually […]

What companies can learn from “ Back to the future ” (Part II)

What companies can learn from “ Back to the future ” (Part II)

    “ This is Marty McFly, Marty created his own VUCA! Marty is smart. Be like Marty”     We live in uncertain times where nothing we got used to seems to stick around for long. Just pick up any paper, turn on the news or simply go to your day job. Economic instability, […]

What companies can learn from “ Back to the future ” (Part I)

What companies can learn from “ Back to the future ” (Part I)

If you listen to the latest rumor in Corporate Town nowadays, Agile is proclaimed to be the new religion and everyone who does not convert to it now will be obsolete tomorrow. So you immediately have to rephrase your status meetings and steerco’s to “demo’s” and “heartbeats”, your department to “tribes” and quarterly planning to a “PI session” where […]

At Scale retrospective

At Scale retrospective

Wemanity Luxembourg facilitated a global retrospective, which span an entire day, for one of its clients. It was a great day that raised awareness among people on existing good practices and that encouraged them to also commit to a new set of improvement actions.  Everyone who has already prepared large-scale workshops or retrospectives – in our […]

Vos réunions n’aboutissent à rien, que faire ? – 1/2 les outils

Vos réunions n’aboutissent à rien, que faire ? – 1/2 les outils

Nous animons tous des réunions, ou y participons, et nous en avons tous beaucoup trop dans nos agendas. Nous constatons que la plupart ne nous apportent rien ou s’éternisent. En moins de 10 minutes, vous allez découvrir dans ce premier article, huit outils qui vous aideront à rendre vos réunions professionnelles, associatives, communautaires et même […]