Agile & more agile

How Slack is killing your best people

How Slack is killing your best people

Collaboration is the answer to many problems, especially when combatting top-down strategy, but rampant chat is not the answer.   “Teamwork! Yay! Go Team!” Everyone loves Slack, Whats App, and chat tools that drive team work, right? “Meetings suck! No more meetings!” Everyone hates meetings, right? Would it surprise you that often the ‘collaboration culture’ […]

Retour sur la session “Managing for happiness”

Retour sur la session “Managing for happiness”

Dans ce second épisode, je présenterai ce que j’ai tiré de la session “Managing for happiness” de Jurgen Appelo, retransmise à Paris lors du Scaling Agile for the Enterprise Managing for Happiness par Jurgen Appelo. Cette session avait pour vocation de présenter des outils que Jurgen Appelo a mis en pratique dans sa société Happy Melly […]

Comment rédiger un livre communautaire en 48 heures ?

Comment rédiger un livre communautaire en 48 heures ?

L’histoire d’un livre co-rédigé avec la communauté en 48 heures chrono Le Guide des Bonnes Pratiques Agiles Illustré, publié en Janvier 2016 par Wemanity, est le fruit d’une collaboration inédite entre une équipe de facilitation graphique et la communauté Lean Kanban France. Voici son histoire… Au commencement du Lean… Nous sommes partis d’une idée un peu […]

Quiz: How agile is your organisation?

Quiz: How agile is your organisation?

Result… “It’s a start, but you really need to make a strong case for where you want to go from here!” How do you measure ‘how agile is your organisation’ and create an action plan to improve your chances of delivering business value? I’ve noticed five key questions that can give an instant indication. (These […]

Agilité : Evolution vers l’homo-complexus

Agilité : Evolution vers l’homo-complexus

Notre espèce est stupéfiante, elle ne cesse d’évoluer. L’homme d’hier n’est pas l’homme d’aujourd’hui. Au delà de l’aspect anthropologique, je souhaite dans ce billet, expliquer en quoi selon moi, l’homme a entamé un tournant majeur dans l’histoire de son évolution. Commençons par un fait historique, nous sommes officiellement sortis du néolithique il y a quelques […]

Retour sur le Scaling Agile for the Enterprises #01

Retour sur le Scaling Agile for the Enterprises #01

Toute journée d’échange et toute conférence mérite d’être retranscrite sous la forme de feedback afin d’être partagée au plus grand nombre ! Partant de ce principe, cet article revient sur la journée Scaling Agile for the Enterprises qui a eu lieu le jeudi 04 février au sein des locaux de Wemanity à Paris. Cette journée du […]

Agile can scale, but can you?

Agile can scale, but can you?

  …make critical choices about where to put your efforts and time… Ideas can scale, software can scale, but, personally, you cannot. It’s imperative to your role, business and personal life that you make critical choices about where to put your efforts and time. Agile software development is an idea about how to build software differently and […]

Why your well-paid developers hate your KPIs…

Why your well-paid developers hate your KPIs…

Stop… using fancy KPI tools and charts and hoping they will look at them… Maybe ‘hate’ is a strong word. Maybe ‘feel frustrated with’ is better. There’s certainly a need for a different type of communication with the people upon whose shoulders your business success is balanced. If you touch anything digital then it’s critical that […]

How to leverage uncertainty and save the world!

How to leverage uncertainty and save the world!

…view the uncertainty ahead as an opportunity to disrupt business as usual… At the closing of COP21 in Paris, an important commitment to curb carbon emissions was reached. This has laid bare a need for innovative solutions that could help mitigate the uncertain conditions that surround the operationalisation of this agreement. A process that I […]